Chef de chantier VRD

‍Votre mission ?

Sous la houlette du conducteur de travaux, vous êtes la cheville ouvrière du terrain :

Organiser, planifier, anticiper : tout ce qui fait avancer un chantier sans accrocs

Gérer les ressources humaines et matérielles : vous avez l’œil et le sens de la coordination

Garantir la qualité, la sécurité, les délais et les coûts

Participer activement à la production (vous n’êtes pas du genre à rester les bras croisés)

Assurer le reporting quotidien et représenter fièrement BDB en réunion de chantier

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Le profil que nous recherchons ?

Formation Bac+2 avec 3 ans d’expérience minimum ou 5 ans d’expérience terrain significative (expérience dans le VRD OBLIGATOIREMENT)

Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe

Leadership affirmé, goût du terrain

Maîtrise des règles de sécurité et à l’aise avec les outils numériques

Permis B indispensable (on fournit le véhicule mais il faut avoir le droit de le conduire)

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Ce que nous vous proposons ?

Un CDI à temps complet (statut de TAM)

Une rémunération à négocier selon votre profil et votre expérience

Une prime mensuelle sur objectifs pouvant atteindre 400 € brut/mois (le travail bien fait est récompensé !)

Une prime de cooptation de 500 € pour chaque nouveau talent que vous nous recommandez et que nous engageons

Un véhicule de service pour vous déplacer sur vos chantiers

Un smartphone professionnel et une tablette pour piloter vos opérations efficacement

Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 60 % par l’entreprise, y compris pour vos ayants droit

De l’épargne salariale bien pensée pour bien préparer demain : un PEE avec abondement et un PERCOL

Une participation aux résultats de l’entreprise parce que quand l’entreprise va bien, tout le monde en profite

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Pourquoi postuler chez BDB ?

Si vous cherchez plus qu’un poste et que vous voulez rejoindre une équipe dynamique et impliquée, où la technique se conjugue avec la confiance, alors parlons-en.

Chez BDB, on ne cherche pas juste un CV, on cherche une personne prête à s’investir dans une aventure collective. À vous de jouer.

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Processus de recrutement ?

Simple !

Quelques questions obligatoires de pré-sélection, un entretien, et si on s’accorde, on démarre ensemble une belle aventure.

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